Правила и условия за използване на Мрежата за таланти от страна на кандидати за работа

1. Въведение. Моля, прочетете тази страница внимателно. Тя съдържа правилата и условията („Правила и условия“), управляващи вашия достъп до и използването на Мрежата за таланти (както е дефинирана по-долу), предоставени от CareerBuilder, LLC („CareerBuilder“) от името на работодателя. Ако не приемате тези Правила и условия или ако не отговаряте на техните разпоредби, не трябва да използвате Мрежата за таланти или Услугите на CareerBuilder. Настоящите Правила и условия са в сила от 19 декември 2014 г.

2. Обвързващо споразумение. Настоящите Правила и условия (и техните изменения, които могат да бъдат правени периодично от страна на CareerBuilder), представляват обвързващо споразумение („Споразумението“) между вас и CareerBuilder. Вашият достъп до или използването на Мрежата за таланти или Услугите на CareerBuilder показват приемане от ваша страна на настоящите Правила и условия. Вие се съгласявате да използвате Мрежата за таланти на ваш собствен риск. 

3. Определени дефиниции. Към настоящето Споразумение се прилагат следните дефиниции:

3.1 „Материали на CareerBuilder“ включва всички материали, методологии, планове за прилагане и други обекти на интелектуална собственост, използвани при предоставянето на Услугите.

3.2 „Съдържание“ включва всички текстове, графики, дизайн и програмиране, използвани в Мрежата за таланти.

3.3 „Дизайн“ включва комбинациите от цветове и оформление на страниците на Мрежата за таланти. 

3.4 „Документ“ се отнася към всяка публикация в Мрежата за таланти, независимо дали е обява за работа или резюме (работна биография). 

3.5 „Работодател“ означава физическо или юридическо лице, чиито възможности за кариера и заетост са представени в настоящата Мрежа за таланти.

3.6 „Графики“ включва всички лога, бутони и други графични елементи в Мрежата за таланти, с изключение на платените рекламни банери.

3.7 „Кандидат за работа“ означава Потребител, който има достъп до Мрежата за таланти с цел търсене на работа или в друго качество, различно от това на Работодател.

3.8 „Програмиране“ включва код от страна на клиент (например HTML, JavaScript и т.н.) и код от страна на сървър (например активни страници на сървър, VBScript, бази данни и т.н.), използвани в Мрежата за таланти.

3.9 „Услуги“ означава всички услуги, предоставени от CareerBuilder или агенти на CareerBuilder.

3.10 „Мрежа за таланти“ означава платформа за подбор на персонал, оперирана от CareerBuilder от името на Работодател и включва Съдържание, Текст, Графики, Дизайн, Програмиране, Материали на CareerBuilder и Услуги (както е приложимо във всеки контекст). 

3.11 „Текст“ включва всеки текст на всяка страница на Мрежата за таланти, независимо дали е редакционен или свързан с навигация и инструкции. 

3.12 „Потребител“ се отнася към всяко физическо или юридическо лице, което използва който и да е от аспектите на Мрежата за таланти. 

3.13 „Вие“ или „вас“ означава лицето (или юридическото лице, от чието име действате), което се съгласява на настоящите Правила и условия.

4. Права на интелектуална собственост и приемливо използване на Мрежата за таланти и Услугите.

4.1 Общи правила за използване. Мрежата за таланти е предназначена за лица, търсещи заетост и за работодатели или специалисти по подбор на персонал, които търсят кандидати за заетост. Можете да използвате Мрежата за таланти само за законни цели в рамките на посочения по-горе контекст за предназначение и приемливо използване на Мрежата за таланти на CareerBuilder. CareerBuilder е едноличен тълкувател на предназначението и приемливото използване на Мрежата за таланти. 

4.2 Права на интелектуална собственост на CareerBuilder.  Мрежата за таланти, Материалите на CareerBuilder и всички права, право на собственост и интерес в и към Мрежата за таланти и Материалите на CareerBuilder са еднолична собственост на CareerBuilder или лицензодателите на CareerBuilder и са защитени от законодателството за авторско право, търговска марка и друго законодателство на Съединените американски щати и други държави. С изключение на ограничените лицензи, изрично дадени ви в настоящите Правила и условия, CareerBuilder запазва за себе си и своите лицензодатели всички други права, право на собственост и интерес. Без ограничение на гореизложеното, нямате право да възпроизвеждате, променяте, изобразявате, продавате или разпространявате Съдържанието или Материалите на CareerBuilder, или да ги използвате по какъвто и да е друг начин за публична или търговска цел. Независимо от всичко друго, посочено тук, тази забрана включва: (a) копиране или адаптиране на HTML код, използван за генериране на уеб страници на Мрежата за таланти; (б) използване или опит за използване на системи, ръчен или автоматизиран софтуер, инструменти, уреди, агенти, скриптове, роботи или други средства, устройства, механизми или процеси (включително, но не само браузъри, паяци, роботи, аватари или интелигентни агенти), с които да се навигира, търси, осигурява достъп, „скрапиране“, „обхождане“ или „прикрепяне“ към която и да е от уеб страниците или която и да е от Услугите, предостави на Мрежата за таланти, различни от търсачката и агентите за търсене, предоставени от CareerBuilder на Мрежата за таланти и различни от масово наличните уеб браузъри (например Internet Explorer, Firefox, Safari); и (в) резюмиране, копиране или дублиране по какъвто и да е начин на каквато и да е част от Съдържанието или информацията, налична на която и да е страница от Мрежата за таланти, без изричното писмено съгласие на CareerBuilder. Използването на Съдържанието на който и да е уеб сайт или в мрежова компютърна среда за каквато и да е цел е строго забранено. „CareerBuilder“, „Personified“, дизайнът на логото на CareerBuilder и определени други имена и лога са марки за услуги или търговски марки на CareerBuilder и всички свързани продукти и имена на услуги, марки на дизайн и слогани са марки за услуги или търговски марки на CareerBuilder. В допълнение, „изгледът“ и „усещането“ на Мрежата за таланти (включително комбинациите от цветове, формите на бутоните, оформлението, дизайна и всички други графични елементи) също са защитени от търговските марки и марки за услуги и авторското право на CareerBuilder. Всеки код, който CareerBuilder създава с цел генериране или изобразяване на Съдържанието или страниците, съставляващи Мрежата за таланти, са също защитени от авторското право на CareerBuilder. Задължени сте да запазите всички обозначения за авторско право, търговски марки и марки за услуги и други известия за собственост, които се съдържат в Съдържанието или Материалите на CareerBuilder при всяко оторизирано копиране, което правите на Съдържанието или Материалите на CareerBuilder. Всички други марки за продукти и услуги, съдържащи се в Мрежата за таланти, са търговски марки на съответните им собственици.

4.3 Лиценз за използване от страна на кандидати за работа.  С настоящето CareerBuilder ви дава ограничено, подлежащо на прекратяване, неизключително право за достъп и използване на Мрежата за таланти само за ваша лична употреба с цел търсене на възможности за заетост за вас. Това ви дава право да преглеждате и изтегляте единично копие на материала на Мрежата за таланти единствено за ваше лично нетърговско ползване. Съгласявате се, че сте еднолично отговорни за съдържанието на всеки Документ, който публикувате в Мрежата за таланти и всички последствия, произтичащи от подобно публикуване. Вашето използване на Мрежата за таланти е привилегия. CareerBuilder си запазва правото да спре или прекрати тази привилегия поради каквато и да е причина по всяко време, по своя собствена преценка. 

4.4 Други специфични правила относно използването на сайта.  Вие декларирате, гарантирате и се съгласявате, че (а) сте на възраст от минимум 13 години или повече и ако сте под 18-годишна възраст или възраст на пълнолетие, по начина дефиниран от вашата юрисдикция, ще използвате Мрежата за таланти и Услугите само под надзора на родител, законен настойник или друг отговорен възрастен; и (б) няма да използвате (или планирате, окуражавате или помагате на други да използват) Мрежата за таланти за каквато и да е цел или по какъвто и да е начин, който е забранен от настоящите Правила и условия или от приложимото законодателство. Ваша отговорност е да се уверите, че вашето използване на Мрежата за таланти е съобразено с тези Правила и условия и всички приложими закони. 

4.5 Подадена от потребител информация.  CareerBuilder приветства вашите коментари относно Услугите и Мрежата за таланти и оценява подадената от вас обратна информация. Имайте обаче предвид, че CareerBuilder не приема или обмисля творчески идеи, предложения, изобретения или материали, различни от тези, които изрично е поискало. Ако подадете обратна информация за Услугите, моля да бъдете конкретни във вашите коментари и да не подавате творчески идеи, изобретения, предложения или материали. Ако, въпреки горната бележка, изпратите на CareerBuilder творчески предложения, идеи, чертежи, концепции, изобретения или друга информация („Подадена от потребител информация“), вие разбирате и се съгласявате, че подадената от потребител информация става собственост на CareerBuilder. Подадената от потребител информация и всички елементи, съдържащи се в подадената от потребител информация, не са обект на никакво задължение за поверителност от страна на CareerBuilder и CareerBuilder няма да носи отговорност за каквото и да е използване или разкриване на каквато и да е подадена от потребител информация. CareerBuilder има изключителна собственост върху всички известни към момента или открити по-късно права върху подадена от потребител информация и има право на неограничено използване на подадена от потребител информация за всякакви цели, търговски или други, без да дължи компенсация на потребител или всяко друго лице.

5. Отказ от отговорност и ограничения на отговорността на CareerBuilder. 

5.1 Разпределение на отговорност CareerBuilder не поема отговорност за Документи, публикувани от Потребители и няма отговорност за действията, пропуските или друго поведение на Потребителите. CareerBuilder действа като портал за онлайн разпространение и публикуване на подадена от потребител информация и няма задължение да проверява комуникациите или информацията предварително и не носи отговорност за проверка или наблюдение на Документите, публикувани от Потребители. Ако потребител уведоми за документ, който е възможно да не съответства на настоящите Правила и условия, CareerBuilder може да разследва твърдението и да определи добросъвестно и по свое усмотрение дали да отстрани или поиска отстраняването на такъв документ. CareerBuilder не носи отговорност и не отговаря пред Потребителите за изпълнението или неизпълнението на подобни дейности. CareerBuilder може да предприеме всяко действие по отношение на подадена от потребител информация, която счита за необходима или уместна, по свое собствено усмотрение. 

5.2 Липса на потвърждения от страна на CareerBuilder. Никаква част от Мрежата за таланти не може да се счита за потвърждение, декларация или гаранция по отношение на който и да е Потребител или трета страна, независимо дали по отношение на уеб сайта, продуктите, услугите, подбора на персонал, опита, заетостта и практиките за подбор, или каквото и да е друго. 

5.3 ОТКАЗ ОТ ГАРАНЦИИ. 

(a) МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ СЕ ПРЕДОСТАВЯ НА БАЗА „КАКТО Е“ БЕЗ ГАРАНЦИИ ОТ НИКАКЪВ ВИД, ИЗРИЧНИ ИЛИ ПОДРАЗБИРАЩИ СЕ. CAREERBUILDER, ДО МАКСИМАЛНАТА СТЕПЕН, ПОЗВОЛЕНА ПО ЗАКОН, ОТКАЗВА ВСЯКАКВИ ГАРАНЦИИ, ВКЛЮЧИТЕЛНО, НО НЕ САМО, ГАРАНЦИИ ЗА ПРОДАВАЕМОСТ, ПРАВО НА СОБСТВЕНОСТ, НЕНАРУШЕНИЕ НА ПРАВАТА НА ТРЕТИ СТРАНИ И ПРИГОДНОСТ ЗА ОПРЕДЕЛЕНА ЦЕЛ. CAREERBUILDER НЕ ПОЕМА ГАРАНЦИЯ ЗА ТОЧНОСТТА, НАДЕЖДНОСТТА, ЦЕЛОСТТА ИЛИ СВОЕВРЕМЕННОСТТА НА МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ. 

(б) БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЕ НА ГОРЕПОСОЧЕНОТО:

(i) CAREERBUILDER НЕ ГАРАНТИРА, ЧЕ МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ ЩЕ ОПЕРИРА БЕЗ ГРЕШКИ ИЛИ ЧЕ МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ И СЪРВЪРИТЕ НА МРЕЖАТА СА БЕЗ КОМПЮТЪРНИ ВИРУСИ ИЛИ ДРУГИ ВРЕДНИ МЕХАНИЗМИ. АКО ИЗПОЛЗВАНЕТО НА МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ ОТ ВАША СТРАНА ДОВЕДЕ ПРЯКО ИЛИ КОСВЕНО ДО НЕОБХОДИМОСТ ОТ ОБСЛУЖВАНЕ ИЛИ ЗАМЯНА НА ОБОРУДВАНЕ ИЛИ ДАННИ, CAREERBUILDER НЕ НОСИ ОТГОВОРНОСТ ЗА ТЕЗИ РАЗНОСКИ.

(ii) CAREERBUILDER НЕ ДЕКЛАРИРА ИЛИ ГАРАНТИРА ИСТИННОСТТА, ТОЧНОСТТА, ЗАКОННОСТТА, ЦЕЛОСТТА, СВОЕВРЕМЕННОСТТА ИЛИ НАДЕЖДНОСТТА НА КОЙТО И ДА Е ОТ ДОКУМЕНТИТЕ, ПУБЛИКУВАНИ ОТ ПОТРЕБИТЕЛИТЕ ИЛИ НА КАКВАТО И Е ДА Е ДРУГА ФОРМА НА КОМУНИКАЦИЯ, ИЗВЪРШЕНА ОТ ПОТРЕБИТЕЛИТЕ. ДОКУМЕНТИТЕ МОГАТ ДА СЪДЪРЖАТ НЕТОЧНОСТИ ИЛИ ТИПОГРАФСКИ ГРЕШКИ. ВИЕ СЕ СЪГЛАСЯВАТЕ, ЧЕ ВСЯКО ДОВЕРИЕ КЪМ ДОКУМЕНТИ, ПУБЛИКУВАНИ ОТ ПОТРЕБИТЕЛИ, ИЛИ КЪМ ВСЯКА ФОРМА НА КОМУНИКАЦИЯ С ПОТРЕБИТЕЛИ, ЩЕ БЪДЕ ВАШ СОБСТВЕН РИСК.

(iii) CAREERBUILDER НЕ ДЕКЛАРИРА И НЕ ГАРАНТИРА СЪДЪРЖАНИЕТО НА МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ, ВКЛЮЧИТЕЛНО, НО НЕ САМО НЕРАБОТЕЩИ ВРЪЗКИ, НЕТОЧНОСТИ ИЛИ ТИПОГРАФСКИ ГРЕШКИ. 

(iv) CAREERBUILDER НЕ ДЕКЛАРИРА И НЕ ГАРАНТИРА ЕФЕКТИВНОСТТА НА УСЛУГИТЕ ИЛИ СВОЕВРЕМЕННОСТТА НА УСЛУГИТЕ ПО ОТНОШЕНИЕ ПОСТИГАНЕ НА ВАШИТЕ ЦЕЛИ ЗА ЗАЕТОСТ. CAREERBUILDER НЕ ГАРАНТИРА, ЧЕ УСЛУГИТЕ ЩЕ ДОВЕДАТ ДО НАЕМАНЕ НА КАНДИДАТА, ЗАЕМАНЕ НА ПОЗИЦИИТЕ ИЛИ ЗАДЪРЖАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ И НЕ НОСИ ОТГОВОРНОСТ ЗА КАКВИТО И ДА СА БИЗНЕС, ЗАЕТОСТ, ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ И/ИЛИ РЕШЕНИЯ ЗА ЗАПЛАЩАНЕ, ВЗЕТИ ОТ ВАС ПО КАКВАТО И ДА Е ПРИЧИНА.

5.4 ОГРАНИЧЕНИЕ НА ЩЕТИ, РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА ОТГОВОРНОСТ И СПРАВЕДЛИВА ПРАВНА ЗАЩИТА.

(a) ВИЕ ПОЕМАТЕ ЦЯЛАТА ОТГОВОРНОСТ И РИСК ЗА ВАШЕТО ИЗПОЛЗВАНЕ НА МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ, ИНТЕРНЕТ КАТО ЦЯЛО И ДОКУМЕНТИТЕ, КОИТО ПУБЛИКУВАТЕ ИЛИ ОТВАРЯТЕ И ЗА ВАШЕТО ПОВЕДЕНИЕ В И ИЗВЪН МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ.

(б) В НИКАКЪВ СЛУЧАЙ CAREERBUILDER (ИЛИ КОЙТО И ДА Е ОТ НЕГОВИТЕ ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА, ДИРЕКТОРИ, СЪДРУЖНИЦИ, СЛУЖИТЕЛИ, ДЪЩЕРНИ ДРУЖЕСТВА, ФИЛИАЛИ, АГЕНТИ ИЛИ РЕКЛАМНИ АГЕНТИ), НЕ НОСЯТ ОТГОВОРНОСТ ЗА КАКВИТО И ДА СА КОСВЕНИ ЩЕТИ (ВКЛЮЧИТЕЛНО, БЕЗ ОГРАНИЧЕНИ, ИНЦИДЕНТНИ И ПОСЛЕДВАЩИ ЩЕТИ, ЗАГУБА НА ПЕЧАЛБИ ИЛИ ЩЕТИ, ПРОИЗТИЧАЩИ ОТ ЗАГУБЕНИ ДАННИ, ПРОПУСНАТИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ ИЛИ ПРЕКЪСВАНЕ НА БИЗНЕС ДЕЙНОСТ), КОИТО СА РЕЗУЛТАТ ОТ ИЛИ ПРОИЗТИЧАТ ОТ ИЛИ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛУГИТЕ ИЛИ ДОСТЪПА ДО, ИЛИ НЕВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ И ДОСТЪП ДО МРЕЖАТА ЗА ТАЛАНТИ И/ИЛИ ВСЕКИ ДОКУМЕНТ, НЕЗАВИСИМО ДАЛИ ВЪЗ ОСНОВА НА ГАРАНЦИЯ, ДОГОВОР, ЗАКОНОНАРУШЕНИЕ ИЛИ ДРУГА ПРАВНА ТЕОРИЯ И НЕЗАВИСИМО ДАЛИ CAREERBUILDER Е УВЕДОМИЛ ЗА ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ПОДОБНИ ЩЕТИ. ТОЗИ РАЗДЕЛ НЕ СЕ ПРИЛАГА КЪМ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЗА ВСЯКАКВИ ПЛАЩАНИЯ И ОБЕЗЩЕТЕНИЯ, ОПИСАНИ В НАСТОЯЩИЯ ДОКУМЕНТ.

(в) ТЪЙ КАТО ОПРЕДЕЛЕНИ ЩАТИ ИЛИ ЮРИСДИКЦИИ НЕ ПОЗВОЛЯВАТ ИЗКЛЮЧВАНЕ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЕ НА ОТГОВОРНОСТ ЗА ПОСЛЕДВАЩИ ИЛИ ИНЦИДЕНТНИ ЩЕТИ, ОГРАНИЧЕНИЯТА, ИЗЛОЖЕНИ В ПРЕДХОДНИЯ ПАРАГРАФ, МОЖЕ ДА НЕ СЕ ПРИЛАГАТ КЪМ ВАС. АКО НЯКОЯ ОТ ГОРНИТЕ РАЗПОРЕДБИ Е НЕПРИЛОЖИМА ИЛИ НЕИЗПЪЛНИМА ПОРАДИ КАКВАТО И ДА Е ПРИЧИНА, ТОГАВА МАКСИМАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ НА CAREERBUILDER КЪМ ВАС ЗА ВСЯКАКВИ ЩЕТИ ОТ КОСВЕН ХАРАКТЕР СЕ ОГРАНИЧАВА ДО $200.00 Щ.Д. КАТО ЦЯЛО.

(г) В НИКАКЪВ СЛУЧАЙ CAREERBUILDER (ИЛИ НЕГОВИТЕ ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА, ДИРЕКТОРИ, СЪДРУЖНИЦИ, СЛУЖИТЕЛИ, ДЪЩЕРНИ ДРУЖЕСТВА, ФИЛИАЛИ, АГЕНТИ ИЛИ РЕКЛАМНИ АГЕНТИ), НЕ НОСЯТ ОТГОВОРНОСТ ЗА ПРЕКИ ИЛИ КОСВЕНИ ЩЕТИ, НАДВИШАВАЩИ $200.00 Щ.Д. КАТО ЦЯЛО.

(д) ПОРАДИ СЪЩНОСТТА НА НАСТОЯЩЕТО СПОРАЗУМЕНИЕ, В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ ПАРИЧНИТЕ ЩЕТИ, СЕ СЪГЛАСЯВАТЕ, ЧЕ CAREERBUILDER ЩЕ ИМА ПРАВО НА СПРАВЕДЛИВА ПРАВНА ЗАЩИТА ПРИ НАРУШАВАНЕ НА НАСТОЯЩЕТО СПОРАЗУМЕНИЕ ОТ ВАША СТРАНА.

5.5 Удостоверяване на потребител.  Тъй като удостоверяването на потребител в интернет е трудно, CareerBuilder не може да потвърди и не потвърждава, че всеки потребител е този, за когото се представя. Тъй като CareerBuilder не участва и не може да бъде включен във взаимоотношението между потребителите или да контролира поведението на участниците в Мрежата за таланти, в случай, че имате спор с един или повече потребители, вие освобождавате CareerBuilder от претенции, искове и щети (действителни и последващи, преки и косвени) от всеки вид и характер, известни и неизвестни, разкрити и неразкрити, произтичащи от или по някакъв начин свързани с подобни спорове. 

5.6 Жители на Калифорния.  Ако сте жител на Калифорния, вие се отказвате от Гражданския кодекс на Калифорния, раздел 1542, който посочва: „Общото освобождаване не се отнася до искове, които кредиторът не знае или не подозира, че съществуват в негова/нейна полза към момента на изпълнение на освобождаването, което, ако е известно от него/нея, е трябвало съществено да засегне неговото споразумение с длъжника.“

6. Връзки към други сайтове. Мрежата за таланти може да съдържа връзки към уеб сайтове на трети страни. Тези връзки се предоставят единствено за ваше удобство и не представляват одобрение от страна на CareerBuilder за съдържанието на подобни уеб сайтове на трети страни. CareerBuilder не носи отговорност за съдържанието на свързани сайтове на трети страни и не представя гаранции относно съдържанието или точността на материалите на подобни уеб сайтове на трети страни. Ако решите да отворите свързани уеб сайтове на трети страни, вие правите това на ваш собствен риск. 

7. Изменения към настоящето Споразумение и Промени в Мрежата за таланти. CareerBuilder може да ревизира настоящите Правила и условия по всяко време като актуализира настоящата страница. Промените ще бъдат обвързващи за вас от датата, на която бъдат публикувани в Мрежата за таланти (или както е посочено по друг начин във всяко известие за подобни промени). Всяко използване на Мрежата за таланти ще бъде считано за приемане от ваша страна на текущите за момента Правила и условия (включително всички приложения към тях), които се съдържат на Мрежата за таланти. Ако в който и да е момент решите, че Правилата и условията са неприемливи, не трябва да използвате повече съответната Мрежа за таланти. Всички нови или различни условия, предоставени от вас, се отхвърлят изрично от CareerBuilder, освен ако CareerBuilder не се съгласи с тях с подписан документ, специално включващ тези нови или различни условия. CareerBuilder може да променя Мрежата за таланти по всяко време. 

8. Освобождаване от отговорност. Вие се съгласявате да защитите, освободите от отговорност и предпазите CareerBuilder (и неговите длъжностни лица, директори, съдружници, служители, дъщерни дружества, филиали, агенти или рекламни агенти) от и срещу всички искове, действия или претенции на трети лица (включително, без ограничение, разноски, щети и основателни правни и счетоводни такси), за които се предполага или произтичат от или във връзка с вашето използване на Мрежата за таланти, всеки публикуван от вас Документ, вашето използване на Услугите или вашето нарушаване на настоящето споразумение. CareerBuilder ще положи основателни усилия да ви предостави надлежно известие за всеки такъв иск, съдебно дело или процедура и може да ви помогне, за ваша сметка, при защитата на подобен иск, съдебно дело или процедура.

9. Потребителска информация и политика за поверителност.

9.1 Когато се регистрирате в Мрежата за таланти или във връзка с Услугите, от вас ще се изисква да създадете акаунт и да предоставите на CareerBuilder определена информация, включително, но не само, валиден адрес на електронна поща („Потребителска информация“). Вие потвърждавате и се съгласявате, че нямате права на собственост върху вашия акаунт. 

9.2 Цялата Потребителска информация ще бъде използвана в съответствие с условията на Политиката за поверителност на Мрежата за таланти. Както е посочено в Политиката за поверителност, имайте предвид, че CareerBuilder може да събира определена Потребителска информация (включително адрес на електронна поща и друга информация за контакт) и може да използва тази информация, за да се свързва с потребителите периодично в съответствие с условията на Политиката за поверителност, включително да изпраща на потребителите електронни маркетинг и промоционални комуникации, да информира потребителите за подходящи обяви за работа, които могат да ги интересуват и да предоставя на потребителите административни известия и комуникации. Потребителите могат да оттеглят по всяко време своето съгласие за получаване на маркетингови и промоционални комуникации от CareerBuilder. В допълнение, както е посочено в Политиката за поверителност на Мрежата за таланти, CareerBuilder също ще споделя вашата информация за контакт (включително вашия адрес на електронна поща) с работодателя, от чието име CareerBuilder оперира тази Мрежа за таланти. Този работодател може да използва тази информация, за да се свърже с вас директно, включително по електронна поща, в допълнение към информацията за контакт, която сте предоставили. Освен това, CareerBuilder си запазва правото да спазва, по свое собствено усмотрение, с правните изисквания, запитвания от правоприлагащи агенции или заявки от правителствени органи, дори до степента, в която подобно спазване може да изисква разкриване на определена Потребителска информация. В допълнение, трети страни могат да задържат кеширани копия на Потребителска информация.

10. Въпроси и известия. Въпроси относно използването на Мрежата за таланти трябва да бъдат насочвани към Обратна информация. Известия до CareerBuilder се изпращат до адреса, посочен на Мрежата за таланти. Ние ще ви изпратим известие на адреса, подаден от вас или до такъв друг адрес, какъвто CareerBuilder основателно определи като подходящ за вас адрес. 

11. Общи разпоредби. Информацията за контакт с CareerBuilder е посочена в Мрежата за таланти. CareerBuilder не твърди, че Съдържанието е подходящо или може да бъде изтегляно извън Съединените американски щати. Достъпът до Съдържанието може да не е законен за определени лица или в определени държави, и подобни лица нямат право на достъп или право да използват Мрежата за таланти. Ако влизате в Мрежата за таланти извън Съединените американски щати, правите това на ваш собствен риск и носите отговорност за прилагане на законодателството на вашата юрисдикция. Настоящето Споразумение се управлява от вътрешното имуществено право на Щата Илинойс, без да се засягат принципите на правен конфликт. Юрисдикцията за всякакви искове, произтичащи от настоящето Споразумение или вашето Споразумение за активиране на услугата е изключително в щатските или федералните съдилища на Щата Илинойс. Единственото взаимоотношение между вас и CareerBuilder е това на независими изпълнители. Ако някоя от разпоредбите на настоящето Споразумение бъде установена като невалидна от който и да е съд, имащ компетентна юрисдикция, невалидността на всички или част от разпоредбите не засяга валидността на останалите части и разпоредби на настоящето Споразумение, които остават в пълна сила и ефект. Всички разпоредби на настоящето Споразумение продължават своята валидност при прекратяване, с изключение на тези, даващи достъп до или използване на Мрежата за таланти; вие се задължавате да прекратите вашето използване и достъп до Мрежата незабавно. Не можете да възлагате или прехвърляте вашите задължения по настоящето Споразумение. Отказът от което и да е условие на настоящото Споразумение не се счита за бъдещ или непрекъснат отказ от това условие или което и да е друго условие. Освен ако изрично не е посочено от страна на CareerBuilder в конкретно „Юридическо известие“ или в материал на конкретна уеб страница в Мрежата за таланти, настоящето Споразумение и вашето Споразумение за активиране на услуги, където е приложимо, представляват цялото споразумение между вас и CareerBuilder. 

12. Правила за публикуване, поведение и сигурност.

Следните правила се прилагат към вашето използване на Мрежата за таланти и/или Услугите. Списъкът на правилата е само за илюстрация и не е пълен списък на всички правила за публикуване, поведение и сигурност. 

12.1 Правила за публикуване:

(a) В Мрежата за таланти нямате право да публикувате никакви документи, които съдържат: (i) уеб адреси или връзки към уеб сайтове (за да рекламирате вашата компания или уеб сайт, вижте нашата страница Информация за реклама.); (ii) материали, обект на авторско право (освен ако не сте собственик на авторското право или имате разрешението на собственика на авторското право на материали); (iii) търговски тайни (освен ако не сте техен собственик или имате разрешението на собственика да ги публикувате); (iv) материал, който нарушава или злоупотребява с други права на интелектуална собственост или нарушава правата на поверителност или публичност на други страни; (v) ключови думи или скрити ключови думи (включително всякакви вградени в Документа ключови думи и скрити от Потребителя); (vi) дискриминационно, явно сексуално, нецензурно, клеветническо, уронващо престиж, заплашително, съдържащо тормоз, злоумишлено или омразно съдържание; или (vii) смущаващо или обидно съдържание за което и да е друго физическо или юридическо лице. 

(б) Нямате право да използвате Документ(и), за да: (i) се представяте за друго лице, живо или не; (ii) публикувате грешна, неточна или подвеждаща информация, мнения или известия (търговски или други) или верижни писма; (iii) публикувате реклами или заявки за бизнес (включително, но не само, изпращане на електронни съобщения, всяка пирамидална схема или „клубно членство“). 

(в) Вашият(те) Документ(и) трябва да съдържат достатъчно детайли, които ясно да разкриват на Работодателя вашите квалификации като кандидат за работа. Документи, които окуражават Потребителя да „изпрати електронно запитване за повече информация“ не се позволяват. Документи от която и да е трета страна, които имат такса или ограничават пълния достъп до цялата информация в трудова биография, са забранени. 

(г) Публикациите на трудова биография трябва да съдържат точната биография на живо лице, търсещо заетост на пълно, непълно работно време или на договор от негово/нейно име. 

(д) CareerBuilder няма задължение да наблюдава публикуваните в Мрежата за таланти Документи, но може да преглежда тези Документи на случаен принцип. Документи, за които бъде установено, че нарушават горните Правила за публикуване, ще бъдат премахвани по еднолично усмотрение на CareerBuilder.

12.2 Правила за поведение:

(a) Нямате право да отговаряте на публикации от други потребители по начин или за цел, различни от тяхното очакване (т.е. да кандидатствате за работа при Работодателя). Комуникации, които рекламират бизнеса на Работодателя, са забранени. 

(б) Нямате право да изпращате нежелани търговски съобщения до Потребители, включително електронни комуникации, които предлагат, рекламират, пласират или промотират даден продукт или услуга. 

(в) Защитете вашата парола. Отговорността за поддържане поверителността на вашата информация и парола е ваша. Вие носите отговорност за всички използвания на вашата регистрация, независимо дали са разрешени от вас. Ако други лица използват вашата парола, за да публикуват неуместно съдържание в Мрежата за таланти, рискувате да загубите достъпа си до Мрежата за таланти. Съгласявате се да уведомите незабавно CareerBuilder за всяко неоторизирано използване на вашата регистрация и парола.

(г) Докладвайте за неуместни публикации или поведение на Обратна връзка. 

(д) Нямате право да изтривате или ревизирате материал, публикуван от друго физическо или юридическо лице. 

(е) Във всеки момент, в който CareerBuilder прецени, че: (i) сте подвели CareerBuilder относно вашите бизнес практики и/или услуги или (ii) сте закупили услуги, които не представляват вашия точен бизнес, CareerBuilder си запазва правото да прекрати вашето Споразумение.

12.3 Правила за сигурност:

(a) На потребителите се забранява да нарушават или да се опитват да нарушават сигурността на Мрежата за таланти, включително, но без ограничения: (i) достъп до данни, които не са предназначени за този Потребител или вписване в сървър или акаунт, за които Потребителят няма право на достъп; (ii) опит да проучва, сканира или изпитва уязвимостта на система или мрежа или да нарушава сигурността или мерките за идентификация без съответните права; (iii) опит да възпрепятства услугата към всеки Потребител, хост или мрежа, включително, но без ограничения, чрез подаване на вирус към Мрежата за таланти, претоварване, „наводняване“, изпращане на твърде много електронни съобщения или предизвикване на „срив“; (iv) изпращане на нежелани електронни съобщения или други електронни комуникации, включително промоции и/или реклами на продукти или услуги; (v) фалшифициране на заглавен ред на TCP/IP пакет или друга част от информацията на заглавен ред в което и да е електронно съобщение или публикация в информационен канал или предоставяне на грешно или подвеждащо представяне в информацията за подател, предмет на съобщението, местоположение или съдържание на което и да е електронно съобщение; (iv) промяна на данните за прехвърляне без съгласие; (v) събиране на адреси на електронна поща или други електронни адреси чрез автоматични средства без съгласие. 

(б) Нарушението на тези Правила за сигурност може да доведе до подвеждане под гражданска или криминална отговорност. CareerBuilder ще разследва случаите, които могат да включват подобни нарушения и може да привлече и сътрудничи с правоприлагащи органи в преследване на Потребители, които са ангажирани в подобни нарушения.  

13. Сигнали за нарушаване на авторско право.

13.1 CareerBuilder зачита интелектуалната собственост на всички страни. Политиката на CareerBuilder е да отговаря на претенции за авторско право и други посегателства на интелектуална собственост. CareerBuilder незабавно ще обработва и разследва известия за предполагаеми нарушения и ще взема съответните действия съгласно Закона за авторските права в цифровото хилядолетие („DMCA“) и други приложими закони за интелектуална собственост. При получаване на известия в съответствие с DMCA, CareerBuilder може да предприеме бързи действия за премахване или деактивиране на достъпа до всеки материал, за който се твърди, че нарушава закона или е обект на злоупотреба и може да предприеме бързи действия, за да премахне или деактивира достъп до всяка препратка или връзка към материал или дейност, за които се твърди, че са в нарушение. CareerBuilder ще прекратява достъпа за Потребители, които са повторни нарушители.

13.2 Уведомяване на CareerBuilder за нарушения на авторско право: За да уведомите CareerBuilder за нарушение, трябва да предоставите писмена комуникация на вниманието на „Trust and Site Security“ („Доверие и сигурност на сайта“) на адрес TSST@careerbuilder.com, който излага информацията, определена от DMCA (http://www.copyright.gov/title17/92chap5.html#512). Освен това, моля да имате предвид, че можете да носите отговорност за щети (включително разноски и адвокатски такси), ако съществено невярно представите дадена дейност като нарушаваща вашето авторско право.

13.3 Изпращане на насрещно уведомление до CareerBuilder: Ако ние премахнем или деактивираме достъп до съдържание в отговор на известие за нарушение, ще направим основателни усилия да се свържем със собственика или администратора на засегнатите сайт или съдържание. Ако смятате, че вашият материал не представлява нарушение, можете да предоставите на CareerBuilder насрещно уведомление чрез писмена комуникация на вниманието на „Trust and Site Security“ („Доверие и сигурност на сайта“) на адрес TSST@careerbuilder.com, което уведомление излага цялата необходима информация, изисквана съгласно DMCA (http://www.copyright.gov/title17/92chap5.html#512). Моля да имате предвид, че можете да носите отговорност за щети (включително разноски и адвокатски такси), ако съществено невярно представите дадена дейност като ненарушаваща авторско право на трети страни. Ако не сте сигурни дали дадена дейност представлява нарушение, ви препоръчваме да потърсите съвет от адвокат.